L’université de Rouen Normandie propose 3 chaires de professeurs juniors pour la rentrée 2026.
Cette chaire permet d’accéder au corps des professeurs de universités.
Sur ce type de contrats, l’université de Rouen Normandie sollicite des chercheurs ayant une expérience confirmée en recherche et une visibilité internationale affirmée.
Les candidatures s’effectuent par voie télématique sur le site internet du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (« Odyssée »).
Les candidatures sont enregistrées sur l’application dédiée, pendant un délai de trente jours au moins à partir de la date de publication de l’avis de recrutement et au plus tard jusqu’à la date de clôture du dépôt des inscriptions, indiquée sur cette application.
Les candidats se connectent à l’application dédiée à l’aide de l’identifiant et du mot de passe détenus lors d’une connexion antérieure.
S’ils ne se sont jamais connectés, ils se signalent comme étant « Nouveaux candidats ». L’application dédiée leur permet de créer un compte utilisateur et de définir un mot de passe. Lors de la validation de la création du compte, l’application dédiée leur indique un numéro de candidat qui constituera leur identifiant de connexion pour les futures connexions.
Modalités de candidature
Conformément à l’arrêté du 6 février 2023 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences, des professeurs des universités et des chaires de professeurs juniors, les candidats établissent sur l’application dédiée un dossier adressé au président ou au directeur de l’établissement dans lequel l’emploi est à pourvoir.
Ce dossier est composé d’un formulaire de candidature saisi en ligne et comporte une version numérique des documents suivants :
a) une pièce d’identité avec photographie
b) une pièce attestant de la possession d’un doctorat, tel que prévu à l’article L. 612-7 du Code de l’éducation, ou d’un diplôme, titre ou qualification dont l’équivalence est reconnue selon la procédure fixée au 1° de l’article 5 du décret du 17 décembre 2021 susvisé
c) le rapport de soutenance du diplôme produit, ou une attestation de l’établissement certifiant qu’aucun rapport de soutenance n’a été établi
d) une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du poste visé en mentionnant ceux que le candidat a l’intention de présenter à l’audition
e) un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat a l’intention de présenter à l’audition, sans excéder six documents.
Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en langue étrangère doivent être accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur.
À noter : Aucune notification ODYSSÉE ne sera communiquée aux candidats concernant la complétude de leur dossier de candidature. Chaque dossier de candidature sera accessible par la commission de sélection du concours tel que transmis par le candidat. Par conséquent, il appartient aux candidats de constituer avec soin leur dossier de candidature.
Liste des postes publiés
Documents & liens utiles
Textes réglementaires
Contact
Université de Rouen Normandie
Direction des ressources humaines
Bureau des personnels enseignants, des heures complémentaires et des contractuels recherche
Bâtiment 26a – 2e étage
1 rue Thomas Becket
76821 Mont-Saint-Aignan cedex


